把職工的話放在心上，是中能公司貫徹“以人為本”理念的生動(dòng)注腳。走進(jìn)中能公司職工浴室，一排排具有面部、虹膜識(shí)別、IC卡以及手機(jī)NFC功能于一體的更衣柜格外醒目。職工張師傅刷臉開(kāi)柜后笑著說(shuō)：“以前總擔(dān)心忘帶鑰匙，現(xiàn)在‘刷臉’就能存衣物，方便又安心?！边@只是該公司聚焦職工需求、提升幸福感的一個(gè)縮影。
近年來(lái)，中能公司以“辦實(shí)事、解難題、暖人心”為主線，在生態(tài)餐廳升級(jí)、職工福利保障、困難幫扶、創(chuàng)新賦能等方面持續(xù)發(fā)力，讓職工的獲得感、歸屬感與企業(yè)發(fā)展同頻共振。
職工浴室改造是該公司“我為群眾辦實(shí)事”的重點(diǎn)項(xiàng)目之一。新建的智慧浴室不僅配備智能更衣柜，還引入恒溫供水系統(tǒng)和節(jié)能環(huán)保設(shè)備，水溫實(shí)時(shí)調(diào)控，用水量下降10%以上。更貼心的是，浴室增設(shè)了烘干機(jī)、急救箱和休息區(qū)，職工王佳佳感慨：“以前洗完澡要急匆匆回家，現(xiàn)在能吹干頭發(fā)再走，細(xì)節(jié)里都是關(guān)懷，大家的笑容更多了，心里更暖了?！?/p> “每天最期待的就是來(lái)餐廳吃飯。”職工小李端著餐盤，在生態(tài)餐廳的智能結(jié)算區(qū)“刷臉”支付。這里不僅是食堂，更是綠色生活的體驗(yàn)場(chǎng)：菜單每周更新，低油少鹽的健康餐、節(jié)氣養(yǎng)生湯羹一應(yīng)俱全。大屏實(shí)時(shí)顯示菜品溯源信息，讓職工吃得放心。餐廳還推出“節(jié)日餐”，春節(jié)期間為職工發(fā)放節(jié)日餐券并提供更好的就餐體驗(yàn)。職工賈偉的妻子說(shuō)：“今年陪老公在單位過(guò)年，吃住都很好，這個(gè)年過(guò)得幸福?！?/p> “多虧公司的幫扶金，我母親的手術(shù)才能順利進(jìn)行。”困難職工老劉提起公司慰問(wèn)時(shí)的情況，眼眶濕潤(rùn)。該公司通過(guò)“幫扶結(jié)對(duì)+動(dòng)態(tài)建檔”機(jī)制，全年為27名困難職工發(fā)放補(bǔ)助金。春節(jié)前，該公司黨委書記、董事長(zhǎng)黨亞明帶隊(duì)走訪慰問(wèn)，不僅送上年貨和慰問(wèn)金，還根據(jù)困難職工家庭情況，想辦法、出主意，更好解決困難職工需求?！敖M織沒(méi)忘記我們”，成了困難職工最常說(shuō)的話。 在創(chuàng)新工作室里，青年技術(shù)員小周正和小伙伴們討論新投用的智能巡檢系統(tǒng)。該公司全新打造的創(chuàng)新工作室，主要包括勞模創(chuàng)新工作室、大師創(chuàng)新工作室、數(shù)字孿生沉浸式創(chuàng)客空間等8個(gè)功能區(qū)，配備3D打印機(jī)、虛擬仿真平臺(tái)等設(shè)備，其中，數(shù)字孿生沉浸式創(chuàng)客空間運(yùn)用“5G+VR”等技術(shù)，打造了一個(gè)多功能的頭腦風(fēng)暴及研習(xí)室，為團(tuán)隊(duì)協(xié)作和知識(shí)學(xué)習(xí)提供了專業(yè)的設(shè)施與環(huán)境，促進(jìn)職工知識(shí)交流和技能提升?！斑@里不僅是工作室，更是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)?！毙≈苷f(shuō)道。 從舌尖到心間，從福利到成長(zhǎng)，中能公司用一樁樁實(shí)事勾勒出“幸福企業(yè)”的溫暖圖景，這份“民生答卷”，正轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力，書寫著“與職工共成長(zhǎng)”的新篇章。
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