近日，從陜西省能源化學地質(zhì)工會傳來喜訊，信息化運維分公司小保當智維中心榮獲陜西省能源化學地質(zhì)系統(tǒng)“工人先鋒號”稱號。
“千錘百煉個個是巧匠，科技創(chuàng)新人人是先鋒”。小保當智維中心現(xiàn)有職工88人，平均年齡25歲。近年來涌現(xiàn)出陜煤集團勞模崔含、賈小波，榆北工匠申鑫浩，以及一大批各類先進工作者，是一支青春激昂、開拓創(chuàng)新、獨當一面的智慧運維團隊，自成立以來一直承擔著陜西小保當一、二號煤礦的智慧運維工作，獲得了所運維服務礦井的一致好評。
立于新，行于智，創(chuàng)優(yōu)“運維尖兵”。自2019年成立以來，該智維中心便堅持構(gòu)建完善科技研發(fā)體系，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，鼓勵全員設(shè)計研發(fā)智能系統(tǒng)和智能設(shè)備，先后參與設(shè)計研發(fā)全國首套混編火車智能運銷系統(tǒng)、全國首套定量倉快速無人裝車智能系統(tǒng)、煤炭行業(yè)首個“網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢感知預警系統(tǒng)”等多個智能系統(tǒng)，讓創(chuàng)新“變量”提升發(fā)展“質(zhì)量”。
“其作始也簡，其將畢也必巨”。該智維中心持續(xù)推進班組建設(shè)內(nèi)外兼修。開展班組量化管理考核，以現(xiàn)場為陣地、以班組管理為重點，班組內(nèi)部制定涵蓋安全、創(chuàng)新、“師帶徒”成效等多維度考核激勵制度，有效激發(fā)了各班組成員之間爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情。同時，定期開展“知識共享學習班”，使該智維中心各班組之間、各專業(yè)之間的知識壁壘不斷被打破，職工參與班組建設(shè)的積極性、主動性被進一步點燃，有效推進了班組標準化、精細化管理進程，真正讓班組“小細胞”迸發(fā)出了智維中心“大能量”。 下一步，信息化運維分公司將大力弘揚勞模精神、工匠精神，讓“工人先鋒號”這一面旗幟，持續(xù)激發(fā)三個智維中心在智慧運維、智能系統(tǒng)及設(shè)備研發(fā)創(chuàng)新、智慧礦區(qū)建設(shè)等“智維領(lǐng)域”的內(nèi)生動能，不斷發(fā)掘、提煉和推廣運維工作中的先進經(jīng)驗和做法，推動運維工作效能和全員創(chuàng)新能力全面提質(zhì)增效。
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