陽(yáng)木生態(tài)公司扎實(shí)推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè),聚焦員工隊(duì)伍整體能力素質(zhì)提升,不斷創(chuàng)新教育模式,通過(guò)開(kāi)展“業(yè)務(wù)開(kāi)講啦”活動(dòng),打造“理論課堂”“業(yè)務(wù)課堂”“實(shí)踐課堂”三種課堂,營(yíng)造“人人都是講師、人人都是學(xué)員”的良好氛圍,有效促進(jìn)員工能力素質(zhì)全面提升。
深化“理論課堂” 把牢思想之舵 立身百行,以學(xué)為基。該公司堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為必修課、常修課,通過(guò)持續(xù)深入的理論學(xué)習(xí),不斷做好深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化工作。 通過(guò)“集中+自學(xué)”“宣講+問(wèn)答”相結(jié)合的方式,持續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),扎實(shí)讀原著學(xué)原文、悟原理知原義。以“學(xué)、宣、聽(tīng)、誦、研、踐”6項(xiàng)重點(diǎn)措施為抓手,開(kāi)展“宣講團(tuán)進(jìn)部室”“紅色家書(shū)誦讀”等方式,將理論學(xué)習(xí)延伸到一線和支部黨員“最末端”,打通學(xué)習(xí)的“最后一公里”,有效提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。 辦好“業(yè)務(wù)課堂” 強(qiáng)化能力提升 “老師,別急別急,關(guān)于費(fèi)用報(bào)銷流程,我還有一點(diǎn)不清楚,能再重點(diǎn)講解一下嗎?”這是出現(xiàn)在“業(yè)務(wù)小課堂”的一幕。 自“業(yè)務(wù)開(kāi)講啦”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),該公司按照“缺什么補(bǔ)什么”,積極開(kāi)展“菜單式”講課,組織新入職大學(xué)生、業(yè)務(wù)骨干、部門(mén)“一把手”輪流上臺(tái)授課。通過(guò)個(gè)人專業(yè)實(shí)際,靈活調(diào)整內(nèi)容,采取研討交流、互動(dòng)發(fā)言等形式,大家講業(yè)務(wù)、談體會(huì)、說(shuō)感悟,現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑,有效提升課堂活力。學(xué)習(xí)內(nèi)容緊扣工作實(shí)際,既有理論知識(shí)又有案例分析,重點(diǎn)突出,具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性,受到了參與人員的一致好評(píng)。大家紛紛表示,“業(yè)務(wù)大講堂”不僅是一個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái),也是一個(gè)啟迪智慧、交流工作的平臺(tái)。 據(jù)了解,該公司共舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)14次,培訓(xùn)280余人次,進(jìn)一步提高專業(yè)水平和綜合能力,為高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。 用足“實(shí)踐課堂” 實(shí)現(xiàn)人在事上練 “紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”?;顒?dòng)課堂開(kāi)展以來(lái),該公司堅(jiān)持將學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果充分運(yùn)用到業(yè)務(wù)實(shí)踐工作中。認(rèn)真踐行“浦江經(jīng)驗(yàn)”,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶著問(wèn)題通過(guò)走訪、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析,精準(zhǔn)察實(shí)情、謀發(fā)展,累計(jì)開(kāi)展調(diào)研10余次,形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告7份。制定下發(fā)并嚴(yán)格執(zhí)行《中層管理人員管理辦法》《降本增效工作措施》等多項(xiàng)工作制度,持續(xù)推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,為職工群眾辦實(shí)事10余件,有效解決員工群眾“急難愁盼”問(wèn)題。堅(jiān)持實(shí)干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展,實(shí)施“揭榜掛帥”項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)制,組建黨員攻堅(jiān)隊(duì)進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān),積極對(duì)接地方政府,密切跟進(jìn)土地復(fù)墾工作,持續(xù)完善一園七產(chǎn)規(guī)劃,扎實(shí)推進(jìn)技術(shù)服務(wù)、工程代管、工程代建等具體項(xiàng)目,全力打造智慧礦區(qū)生態(tài)治理靚麗“新名片”。 下一步,陽(yáng)木生態(tài)公司將聚焦主責(zé)主業(yè),進(jìn)一步加大人員培訓(xùn)力度,全面提高各類型應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量,著力鍛造一支“站起來(lái)能說(shuō)、俯下身會(huì)干”的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障。