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2024-08
“好標尺”激發(fā)新動能
“魏曉鵬一共得56分，其中基礎分53分，多加固一節(jié)車廂加3分”，這是選煤分公司各個一線班組，每天在班后會上固定進行的績效打分環(huán)節(jié)。考核實不實，要看指標準不準。今年以來，選煤分公司不斷深化三項制度改革，將指標層層分解，明確全員職責，構建出一張緊密結合年度任務目標、...
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2024-08
安全管理的“金鑰匙”
細致周密的安全排查，井然有序的職工隊伍，標準規(guī)范的生產組織……中能袁大灘煤礦致力于提升安全管理效能，自主創(chuàng)新并實踐“九全九雙”安全生產管理體系，進一步激發(fā)礦井安全管理的新活力。明確職責，解決“要干什么”的問題“我的崗位職責是必須掌握采煤機及相關設備的性能，能夠熟...
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26
2024-08
“五小”科技創(chuàng)新平臺給員工“大舞臺”
近日，信息化運維分公司成功自主設計研發(fā)了煤炭行業(yè)首個“五小”科技創(chuàng)新管理平臺。該平臺以創(chuàng)新、共享、激勵為主要機制，通過課題討論、創(chuàng)新申請、創(chuàng)新應用、創(chuàng)新比拼等七大功能模塊的應用，實現(xiàn)了創(chuàng)新管理、成果征集、成果推廣的全流程管理。傳統(tǒng)的“五小”創(chuàng)新征集方式存在著...
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2024-08
“萌新”的入職第一課什么樣？
青春有夢，相聚“選煤” 。在這個夏天，一群剛走出校園的青年，從五湖四海奔向選煤分公司。褪去稚嫩的10股“新能量”，已經抵達！ 在學習實踐中不斷提升自我，用青春力量，點亮嶄新征程！入職第一課與“選煤”的初次相識，我們熟悉了公司的發(fā)展歷程、組織架構、規(guī)章制度、工藝...
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2024-08
“智”繪“煤”好新畫卷
智慧礦山“長”啥樣？跟傳統(tǒng)煤礦相比，有啥優(yōu)越性？現(xiàn)在煤礦工人的生活咋樣？現(xiàn)在讓我們跟隨筆者去尋找這些問題的答案。車剛開入涌鑫公司安山煤礦礦區(qū)，眼前的景象就顛覆了筆者對煤礦的看法。一排排整齊的常青樹，佇立在道路兩旁，路燈上加裝著“云微霧”降塵系統(tǒng)，礦區(qū)內一塵不...
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2024-08
陽木生態(tài)公司黨支部開展 “踏尋先輩足跡 筑牢黨性之魂”主題黨日活動
近日，陽木生態(tài)公司黨支部組織全體黨員到補浪河女子民兵治沙連基地開展“踏尋先輩足跡 筑牢黨性之魂”主題黨日活動?；顒又校w黨員參觀了武器廣場以及軍艦，重溫入黨誓詞，隨后跟隨講解員參觀了治沙連紀念館。1974年5月，補浪河女子民兵治沙連的前身“長城姑娘治沙連”成立，...
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2024-08
涌鑫沙梁煤礦：以“綠”為底繪就礦山最美底色
涌鑫公司沙梁煤礦始終秉承綠色礦山建設與安全生產“兩翼齊飛”的理念，堅持“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”之路，重投入、重治理，用生態(tài)之筆裝點綠色礦山，讓綠色成為礦山發(fā)展的底色。綠色生產傾心傾力“綠色開采的關鍵在于提升煤炭資源回收率，我們要從開采源頭抓起，運用管理、科技、技...
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2024-08
看榆神電力公司的發(fā)展“取經路”
“踏上取經路，比抵達靈山更重要?！苯毡鸬挠螒颉逗谏裨挘何蚩铡分谱魅笋T驥簡單的一句話，道盡了每一段成功背后所折射出的無盡勇氣和追尋，游戲如是，發(fā)展亦如是。在榆神電力公司的發(fā)展“取經路”上，同樣充滿了各種挑戰(zhàn)。這個過程中，可能會遭遇失敗和挫折，但正是這種敢于...
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2024-08
中能袁大灘煤礦：以創(chuàng)新破解礦井生產“疑難雜癥”
中能袁大灘煤礦深抓生產技術管理，正視問題困難，積極主動作為，不斷提升礦井競爭力，實現(xiàn)降本增效。針對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，該礦適時出臺了《掘進工作面強基提質硬十條規(guī)定》《開復工管理辦法》《隱蔽工程施工管理辦法》等制度提質增效，同時以創(chuàng)新為突破口，主動地落實創(chuàng)新驅...
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2024-08
“堡壘機”讓智慧運維與網(wǎng)絡安全齊頭并進
近日，信息化運維分公司曹家灘智維中心完成了對曹家灘煤礦中心機房“堡壘機”的部署升級工作，該設備憑借訪問控制、細粒度的權限管理以及全面的操作審計，有效防止了未經授權的訪問和潛在的安全威脅，實現(xiàn)了運維操作的快速響應和高效執(zhí)行。據(jù)了解，“堡壘機”是一種網(wǎng)絡安全設備...
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2024-08
工作服上“開滿鹽花”
8月的烈日依然炙熱，毛烏素沙漠被“燒”得滾燙。為切實保障所運維服務礦井各智能系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，信息化運維分公司的職工頭頂驕陽、腳踩熱浪，揮汗奮戰(zhàn)在崗位一線，描繪出一幅“熱辣滾燙”的“實干畫卷”。中午12時“炎值”爆表，一號副斜井井口，劉智雄手拿對講機，喊話、移步、...
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2024-08
“六精六零”成了現(xiàn)場交接班的“活寶典”
中能公司將現(xiàn)場安全管理作為抓實安全生產工作的切入點，在精細化管理上做文章，進一步創(chuàng)新安全舉措，夯實安全之基，以高水平安全保障公司高質量發(fā)展?！耙郧拔覀冊诮唤影噙^程中，不同程度存在交接內容不精準、管理不順暢、責任不清晰等問題。”說起以前的“菜單式”交接班，中能...
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2024-08
步步“精”心 讓班組建設更有“料”
班組是企業(yè)的最小細胞。涌鑫公司不斷探索班組建設新途徑、新方法，致力于將基層班組打造成為管理嚴格、技術精湛、作風嚴謹、團結高效的隊伍，讓“小細胞”迸發(fā)出“大能量”。筑牢保障 打造“安全型”班組“檢查工作面頂板、煤幫支護情況，掘進機內外噴霧……”在安山煤礦掘進一隊班前會...
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2024-08
公司多個項目在2024年陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽中獲獎
近日，由省科協(xié)、省工信廳、省國資委、省工商聯(lián)聯(lián)合舉辦的2024年陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽評審結果公布。公司所屬單位共10個項目獲獎，其中二等獎1項、三等獎4項、優(yōu)勝獎5項。此項活動旨在推動科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，營造良好創(chuàng)新創(chuàng)造氛圍。...
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